哪能想到，靠著傳統(tǒng)勘察設(shè)計“吃飯”的中國有色金屬工業(yè)西安勘察設(shè)計研究院有限公司(以下簡稱“有色西勘院”)，60余歲竟在“低碳”賽道闖得風(fēng)生水起。國內(nèi)超七成工業(yè)硅項目找它設(shè)計，千萬級“低碳”項目收入囊中，新業(yè)務(wù)占比翻了兩倍多。

　　作為陜西有色金屬集團(tuán)旗下的工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，有色西勘院靠“質(zhì)效量”倍增行動打基礎(chǔ)，再從黨建、戰(zhàn)略、機制、數(shù)字、人才五個方向發(fā)力，在服務(wù)山水林田湖草沙、“雙碳”等國家戰(zhàn)略時，走出了老國企的新路子。

　　在新賽道上，有色西勘院已經(jīng)成了“隱形高手”。“工業(yè)硅領(lǐng)域，靠自己研發(fā)的‘1+N’智能工廠設(shè)計模式拿下了國內(nèi)70%以上的工業(yè)硅項目訂單。”有色西勘院副總經(jīng)理潘剛說，如東方希望集團(tuán)40萬噸/年的工業(yè)硅廠，是全球最大的單體項目，有色西勘院靠技術(shù)創(chuàng)新就幫著省了近20億元投資。在新能源領(lǐng)域，常溫脫碳、全釩液流儲能技術(shù)都達(dá)到國際水平，中石化濮城采油廠、山東高速儲能系統(tǒng)等3000余萬項目落地，從設(shè)計到運維的產(chǎn)業(yè)鏈全打通了。

　　為了跑得更快，有色西勘院還“瘦身健體”提效率：把原來18個部門精簡到13個，中層崗位少了4.8%，又組建了5個專業(yè)事業(yè)部，資源用得更集中，項目交付時間平均縮短25%。人才機制也更活，從市場上請來15名職業(yè)經(jīng)理人，建立“崗位價值評估+績效考核”薪酬體系。“十四五”期間有4支科研團(tuán)隊入選秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊伍，完成7個產(chǎn)學(xué)研項目。

　　“數(shù)字化”在有色西勘院是實實在在的效率。“以前工程設(shè)計從出圖到簽發(fā)需要一周時間，現(xiàn)在通過‘數(shù)字協(xié)同’，僅一天就可以走完全流程，真正實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。”副總經(jīng)理趙曉峰稱，“綠色化”也成了“西勘招牌”。在鳳縣建了重金屬污染治理基地，解決了陜南秦巴山區(qū)污染防治與生態(tài)修復(fù)協(xié)同治理難題，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。規(guī)劃設(shè)計的福建將樂縣常上湖生態(tài)保護(hù)修復(fù)示范項目是國家山水林田湖草第二批試點項目，這個項目還入選了國家山水工程首批優(yōu)秀典型案例。

　　公司黨委書記、董事長常禮安介紹，“十四五”以來，公司累計納稅5.24億元， 主動發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，服務(wù)陜西省礦山安全與應(yīng)急管理領(lǐng)域，參與礦山安全隱患排查、應(yīng)急處置方案制定等工作，全力保障省內(nèi)礦山生產(chǎn)安全。同時，在綠色低碳發(fā)展領(lǐng)域主動作為，響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略，布局礦山治理、危廢處置等環(huán)境治理業(yè)務(wù)，提升生態(tài)服務(wù)能力;啟動榆林新材料10萬噸/年CCUS項目、落地全釩液流電池新型儲能項目，以技術(shù)創(chuàng)新推動節(jié)能減碳，為區(qū)域綠色轉(zhuǎn)型提供支撐。

　　未來，有色西勘院將聚焦綠色低碳建筑、智能礦山、數(shù)字化建設(shè)等領(lǐng)域，深化科技創(chuàng)新、市場拓展與人才戰(zhàn)略，積極向智能制造裝備企業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　(記者 謝斌)