8月11日，記者從省總工會獲悉：省總工會女職委組織各級工會女職工組織通過強(qiáng)化政治引領(lǐng)、搭建建功平臺、落實(shí)權(quán)益保障、細(xì)化關(guān)愛服務(wù)等舉措，為全省女職工發(fā)展賦能。

　　2024年以來，省總工會女職委持續(xù)打造“玫瑰書香+”閱讀特色品牌，組織開展女職工閱讀活動(dòng)1565場，覆蓋11萬人;組織開展女職工職業(yè)技能競賽568場、數(shù)字技能提升培訓(xùn)312場;舉辦陜西省首屆托育職業(yè)技能競賽;開展巾幗勞模工匠大宣講活動(dòng)1651場;組織開展普法宣傳活動(dòng)2488場，覆蓋43.5萬名職工;健全完善女職工權(quán)益保護(hù)“一函兩書”工作制度;促進(jìn)家庭友好型工作場所建設(shè)，3家單位入圍全國家庭友好型工作場所典型案例。

　　開設(shè)超900個(gè)寒暑假托管班，服務(wù)職工子女4.5萬余人;與省衛(wèi)健委等部門聯(lián)合下發(fā)城鄉(xiāng)適齡婦女免費(fèi)“兩癌”篩查項(xiàng)目實(shí)施方案，持續(xù)開展女職工健康“三個(gè)一”活動(dòng);舉辦204場“會聚良緣”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，服務(wù)2.2萬名職工;開展“共享陽光 共助成長”“六一”特別關(guān)愛活動(dòng)，慰問職工子女8.4萬人。

　　省總工會女職委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將在女職工創(chuàng)新工作室和工作室聯(lián)盟建設(shè)、省級母嬰關(guān)愛室建設(shè)、托管托育服務(wù)、“關(guān)愛職工優(yōu)育助企行”活動(dòng)等方面持續(xù)發(fā)力，為女職工提供全方位支持與保障。

　　(記者 郭軍)