“沒人告訴你們在培訓期間也會被淘汰?高彩存，你可能要離開這個團隊了!來吧，上來和大家告別一下吧!”

　　近日，在陜北礦業(yè)龍華公司2020年新員工入職培訓班上，工作人員在安靜的教師里突然向全班學員宣布了這個“噩耗”，高彩存滿臉茫然地慢慢走上講臺。

　　現(xiàn)場的氣氛一度降到了冰點，驚恐和傷心寫到了每個人的臉上。教室的門被推開了，一個生日蛋糕吸引了所有人的目光，“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”一時間，歌聲打破了沉靜的教室。

　　“感謝老師們給我這個巨大的驚喜，很感動也很開心，我剛才許的愿望是希望自己和全班同學一起扎根龍華、奉獻龍華，在這個平臺上實現(xiàn)自己的人生價值。”許完愿后，高彩存感動地說。

　　隨后在場部分新員工和工作人員分別為高彩存獻上了動聽的歌曲，或是生日的祝福。分享感受時，新員工高明亮說：“我在許多煤礦工作過，只有龍華公司讓我感受到家一樣的溫暖，感動之情溢于言表，今后我們要更加積極投入到工作當中，為公司奉獻自己的光和熱。”

　　小物傳大情，多年來該公司始終重視人文關懷，為過生日的員工送蛋糕、每年向員工父母發(fā)放孝老金等，一份溫馨的小禮物，傾注了該公司對員工們的愛，讓員工們有了家的感覺，不僅增強了員工的自豪感和歸屬感，更有助于增強公司的凝聚力和向心力，讓員工在平凡的崗位上建功立業(yè)。(王科)