各界新聞網訊 自深入推動三項機制以來，定邊縣人民檢察院為充分調動干部工作積極性，利用“三項機制”破除陳規(guī)陋習，真正讓“想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有待遇，絕不讓老實人吃虧”。這不僅可以彌補干部管理中退出機制的缺位，又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，這樣的干事環(huán)境才有精氣神，讓想干事的干部看到希望。

　　該院結合“三項機制”以鼓勵激勵機制為牽引，強力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，以通過科學有效的機制，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以注重晉升激勵，讓真正干事的干部政治上有盼頭。注重物質獎勵，讓真正干事的干部經濟上得實惠。注重精神鼓勵，讓真正干事的干部社會上有榮譽。(梁博淵)