省人社廳和省民政廳日前聯(lián)合下發(fā)《關于加強養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能等級認定工作的通知》(以下簡稱《通知》)，從規(guī)范養(yǎng)老護理員培訓機構(gòu)管理、落實養(yǎng)老護理員職業(yè)培訓補貼、加強養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定等方面，就全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能等級認定有關工作作出規(guī)范和保障。

　　《通知》明確，建立養(yǎng)老護理員培訓長效機制。養(yǎng)老護理員培訓課時和補貼標準按照相關規(guī)定，從職業(yè)技能提升行動專賬資金列支，人社部門要及時核報培訓補貼資金。除此以外，養(yǎng)老機構(gòu)護理員在省級養(yǎng)老護理員培訓基地參加培訓的，各市(區(qū))民政局從福彩公益金給予每人不少于300元資助。

　　《通知》就加強養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定作出明確要求，各級人社、民政部門要堅持“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責”原則，由評價機構(gòu)承擔主體責任，人力資源和社會保障、民政部門加強監(jiān)管服務，切實做好養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定工作。進一步明確機構(gòu)備案和等級認定范圍;規(guī)范養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級評價機構(gòu)備案;實行評價機構(gòu)目錄清單管理，養(yǎng)老護理員等級認定機構(gòu)1個自然年度內(nèi)未開展等級認定工作的或發(fā)生違規(guī)違紀問題的，由人力資源和社會保障部門會同民政部門取消備案，退出目錄清單。（記者 王嘉）